Öffentlichkeits­arbeit
mit Herzblut

Über mich

Mit Herzblut dabei

Für mich ist Beruf gleichzeitig Berufung: Kommunikation ist meine Leidenschaft! Gleich nach dem geisteswissenschaftlichen Studium heuerte ich in einer internationalen PR-Agentur an. Der beste Ort, um gutes Handwerkszeug zu lernen und in verschiedensten Branchen Erfahrungen zu sammeln! Von eBay über Unilever bis hin zur Deutschen Bahn war alles dabei. Nachdem ich als Mitglied der Geschäftsleitung die Agentur achtung! mit aufgebaut habe, ging es in verschiedene Stiftungen und in die Wissenschaftskommunikation sowie in die Wirtschaftsförderung.

Intensive Agentur-Jahre haben Spuren hinterlassen: Das Dienstleistungsgen ist ausgeprägt, die Effizienz oberstes Gebot und der Blick auf Zusammenhänge geschärft. Mit Nordpink habe ich meine eigene Agentur gegründet. Durch mein Netzwerk von großartigen Kolleg*innen aus allen Bereichen der Kommunikation kann der Kunde sich auf das beste Ergebnis freuen. Und hat minimalen Aufwand durch nur eine Ansprechpartnerin.

Privat bin ich Mutter zweier Schulkinder und glückliche Frau eines Wissenschaftlers. Wir leben in Hamburg-Eimsbüttel und sind Wochenendpendler nach Schleswig-Holstein. Kraft schöpfe ich beim Reiten, in meinem Garten und mit jedem Blick aufs Meer.

Referenzen

Kunden­stimmen

  • „„Wiebke ist seit 2021 für den Verein Global Women in PR tätig. Sie ist eine zuverlässige Partnerin, die kreativ und mit exzellentem Know-how die Kommunikation managt. So hat sie unsere Social-Media-Strategie in kurzer Zeit auf ein neues Level gebracht. Besonders hervorzuheben ist der erfolgreiche Aufbau unseres externen LinkedIn-Kanals. So konnten wir mit Wiebkes Unterstützung in kurzer Zeit über 2k Follower*innen gewinnen und eine engagierte Community aufbauen. Durch die konsequente Content-Strategie konnten wir die Sichtbarkeit von GWPR Deutschland auf LinkedIn deutlich steigern und so neue Mitglieder gewinnen.““
    Cornelia Kunze, Inhaberin von I-sekai und 1. Vorsitzende GWPR Deutschland
  • „Als Interimsmanagerin hat Wiebke für acht Monate unsere Social Media Strategie weiterentwickelt und sie sowohl textlich als auch visuell umgesetzt. Dabei hat sie die vielfältigen Themen unserer Stiftung mit Fingerspitzengefühl und großem fachlichen Wissen in die Öffentlichkeit transportiert. Besonders bei unserem Spendenlauf „Stark für Hamburg“ hat Wiebke ein wahres Feuerwerk auf den Sozialen Medien abgefeuert und so für viel Aufmerksamkeit gesorgt. Auch die für uns sehr wichtige Einweihung des neuen Lern- und Gedenkortes hat sie schnell und umfassend begleitet und für die Sozialen Medien aufbereitet. Wir freuen uns, sie auch weiterhin beratend an unserer Seite zu haben.“
    Katja Tobias, Bereichsleiterin Unternehmenskommunikation, Marketing und Fundraising Ev. Stiftung Alsterdorf
  • „Ich möchte mich bei Wiebke für die sehr zielgerichtete und sympathische Zusammenarbeit bedanken. Durch ihr Hintergrundwissen als ausgebildete Systemische Coachin hat sie meine Thematik gekonnt und professionell hinterfragt und sehr gut wiedergegeben. Ihre Texte waren so auf den Punkt, dass ich mich direkt darin wiedergefunden habe. Ich weiß sehr zu schätzen, mit Wiebke eine „Partnerin" gefunden zu haben und freue mich schon auf das nächste gemeinsame Projekte.“
    Petra Passoth, Inhaberin freischwimmen
  • „Wiebke hat ein tragfähiges Vermarktungskonzept für unser Buch "Allgemeine Erklärung der Menschenrechte für Kinder" entwickelt. Ziel war es, die Bekanntheit und Sichtbarkeit auf passenden Plattformen und bei spezifischen Zielgruppen wie Lehrer*innen und Eltern zu erhöhen. Mit Konzept und Umsetzung waren wir sehr zufrieden. Besonders gelungen waren Kooperationen mit passenden Micro-Influencer*innen, die das Buch am Tag der Menschenrechte in den Sozialen Medien vorgestellt haben.“
    Bettina Müller, Abteilungsleiterin Kampagnen und Kommunikation Amnesty International Deutschland e. V.
  • „Ob Radio-PR, Drehbegleitung oder Geschäftsbericht – Wiebke arbeitet mit großer Fachkompetenz auf der ganzen Bandbreite der Kommunikation. Ihr Einsatz in unserer Abteilung hat uns sehr gute Impulse gegeben.“
    Gernot Kasel, Abteilungsleiter Mitarbeiter- und Medienkommunikation EDEKA Aktiengesellschaft
  • „Wiebke is an expert in managing strategic and operative communication projects. We benefited form her good contacts with journalists and influencers. The cooperation is very trusting and we appreciate Wiebke’s honest advice.“
    Nikolas Niebuhr, Geschäftsführer Balzac Coffee Company GmbH & Co KG / Espresso House Germany Holding GmbH
  • „Mit großer Kompetenz und Leidenschaft hat Wiebke die Erstellung unserer Website gemanagt und unseren Instagram-Account aufgebaut. Beim Austausch über unsere Positionierung und unsere Philosophie ist Wiebke ein wichtiger Gesprächspartner, auch weil sie sich zu den Themen nachhaltige Landwirtschaft und Ernährung gut auskennt. Es macht einfach Spaß, mit Wiebke zusammenzuarbeiten.“
    Michaela Callsen, Landwirtin

Was ich kann

Meine Kompetenzen in der Übersicht

01

Konzept und Beratung

Um effizient zu kommunizieren, müssen vorab ein paar Dinge klar sein. Dazu gehören zum Beispiel die Ziele, die Zielgruppen und die Abgrenzung zum Wettbewerb. Daher bitte ich meine Kund*innen im Vorfeld einige Leitfragen zu beantworten. Oft ist auch ein gemeinsamer PR-Workshop eine gute Idee, um diese Themen zu diskutieren. Nicht selten gibt es bei der ein oder anderen Frage im Team einen lebhaften Austausch . Genau das ist wichtig, um Konsens und Klarheit zu erreichen. Sind die Fragen übereinstimmend beantwortet, kommt der konzeptionelle Part, der darin besteht:

  • Kommunikationsziele zu definieren
  • Strategie und Leitidee zu entwickeln
  • Kommunikations-Zielgruppen zu definieren
  • Maßnahmen zur passgenauen Ansprache der Zielgruppen zu kreieren
  • USPs in Kernbotschaften und KPIs zu überführen
  • Die Umsetzung in einen Action- und Timingplan zu gießen
  • Und alles mit dem Kunden abzustimmen
02

Texte

Bei Texten steht die Zielgruppe im Fokus und das Verhältnis, das der Absender zu der Zielgruppe hat oder aufbauen möchte. Eher vertraulich, locker per „Du“ oder seriös distanziert? Was ist mein Angebot, was passt zu meiner Dienstleistung? Nachdem der Stil definiert ist, geht das Texten schnell und auf den Punkt:

  • Pressetexte
  • Social Media-Texte
  • Websitetexte
  • Reden
  • Interviewtexte
  • Krisenkommunikationstexte
  • Texte für Blogs
  • Texte für die interne Kommunikation
  • Geschäftsberichte
  • Flyer
  • weitere Texte auf Anfrage
03

Social Media

Welcher Kanal passt am besten? Wo treffe ich meine Zielgruppe und wo lohnt es sich, Zeit und Geld zu investieren? Ich bin der Überzeugung, lieber weniger Kanäle mit höherer Frequenz als auf allen Kanälen lauwarm unterwegs zu sein. Mein Angebot:

  • Zieldefinition: Was soll mit der Präsenz auf den Social Media-Kanälen erreicht werden?
  • Analyse: Über welche Kanäle wird die Zielgruppe am besten erreicht?
  • Kampagnenerstellung
  • Contenterstellung
  • Kanal-Aufbau mit echten Usern
  • Steigerung der Wahrnehmung
  • Rundum-Betreuung des Accounts inkl. Fotoerstellung, Text und Hashtags
  • KPI Definition
04

Influencer-Kampagnen

Durch viele Kooperationen habe ich ein aktives Influencer-Netzwerk vor allem rund um die Themen Food, Kaffee, Lifestyle und Tourismus. Aber auch zu anderen Themengruppen kann ich Influencer-Kampagnen initiieren. Zu meiner Dienstleistung gehören:

  • Identifikation relevanter Influencer/innen
  • Check und Kontaktaufnahme
  • Verhandlung des Kooperationspakets & Vertragsgestaltung
  • Abstimmung der Bildsprache
  • Abnahme der Posts, Stories
  • Auswertung von Insights
  • Erstellen von Ergebnis-Dokumentationen

05

Interne Kom­muni­­kation

Mit­arbeiter*innen sind die wichtigsten Botschafter*innen für ihr Unternehmen und die Produkte. Sie sollten kontinuierlich in Prozesse eingebunden und stets als erstes informiert werden. So wächst Vertrauen und Identifikation. Zufriedene Mit­arbeiter*innen übernehmen Verantwortung und setzen sich gern für das Unternehmen ein. Das ist auch für potenzielle neue Kolleg*innen wichtig – der erste Schritt für das Thema Employer Branding.
  • Umfrage unter den Mitarbeiter*innen zur Erhebung des Status quo
  • Analyse der Informationswege
  • Konzeption der künftigen internen Kommunikation
  • Entwicklung passgenauer Kanäle zur Erreichung aller Mitarbeiter*innen
  • Implementieren von digitalen Kanälen (Intranet, Blog, Podcast o.ä.)
  • Umsetzung der Maßnahmen

06

Website

Das wichtigste vor Erstellung einer Website ist, das Unternehmen und die Produkte oder Dienstleistungen genau zu verstehen. Nur so kann eine sinnvolle Struktur für eine Website geschaffen werden, die auch der User sofort versteht.
  • Managen des gesamten Prozesses bis zum Re(Launch)
  • Website-Konzeption
  • Auswahl und Steuerung Webdesigner / Dienstleister
  • Design-Beratung
  • Bild- und Sprachwelten
  • Farbwelten
  • Fotoauswahl
  • Texterstellung (inklusive der Meta-Descriptions für Google-Search)
  • Abstimmung und Feedback

07

Event­management

Es gibt ein Firmenjubiläum, einen Produktlaunch oder eine Pressekonferenz: Dies alles sind Anlässe, in denen die Mehrarbeit oftmals nicht on top von den festen Mitarbeitern geschultert werden kann. Ich bin Event-Spezialistin und habe vom kleinen aber feinen Event bis hin zu einer Veranstaltung mit mehreren hundert Teilnehmern bereits alles organisiert: Die Roadshow durch ganz Deutschland ebenso wie einen Ball im Schloss.

08

Presse­sprecherin

Das Unternehmen ist noch klein und es gibt keinen festangestellten Pressesprecher? Oder die Position ist gerade vakant und der Einstellungsprozess soll überbrückt werden? Dann übernehme ich temporär den Part und vertrete das Unternehmen nach außen. Allein oder auch gemeinsam mit der Geschäftsführung.

09

Coaching

Ich bin Systemischer Management Coach. Zertifiziert durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (DVCT) e. V. biete ich Unterstützung bei dem Wunsch nach Weiterentwicklung oder Veränderungen im Job an. Dabei sind die zentralen Fragen: „Was macht mich glücklich?“ „Was motiviert mich?“ „Welcher Job passt zu meinen Vorstellungen vom Leben?“

Bei allen Coachings geht es zunächst darum, die eigenen Werte kennenzulernen. Die MotivStrukturAnalyse MSA® gibt fundierte und verständliche Antworten auf diese existenziellen Fragen nach Lebens- und Leistungsfreude, Sinn und Selbst. Mit der MSA werden die 18 Grundmotive samt ihren bipolaren, komplementären Ausprägungen erfasst, ausgewertet und anschaulich dargestellt. Mithilfe der eigenen Werte finden die Kundinnen und Kunden heraus, was sie im Job suchen und was sie langfristig glücklich macht.

Zwischen Stadt und Land

Mein Buch

Aktuell schreibe ich einen Ratgeber über das Wochenendpendeln. Arbeitstitel „Zwischen Stadt und Land: Ein Buch über das Wochenendpendeln“. Wenn das ein Thema für Dich ist und Du Interesse an einem Exemplar hast, schicke mir gern eine Mail und ich informiere Dich, wenn das Buch rauskommt. Avisiert ist die zweite Jahreshälfte 2025.

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